이 책을 읽고 있는데 혜민이가 아빠는 왜 이리 나쁜 책을 읽고 있냐고 하면서 읽지 말라고 한다. 왠지 아이들의 생각에서는 ‘마음을 훔치는~~’ 이라는 키워드가 나쁜 거라고 판단해서 인가 보다.
엄연히 다른 사람의 마음을 훔치는 것은 도둑질이다. 허락 받지 않고 가져가는 것인데 그런 걸 의미 하는지 알았나 보다.
이 책은 상대방과 대화를 나누기 위해서 작은 팁 또는 사용설명서라고 보면 [...]
Posts Tagged "커뮤니케이션"
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혜민아빠는 블로그 커뮤니케이터이다.맞는 말인지 모르겠습니다. 그냥 생각나는대로 적어보았습니다. 오늘 하루 동안 열심히 수다 떠들다 보니 아래와 같은 생각이 들어서 끄적 거려봅니다.
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혜민아빠는 사람들을 만나고 또 만난다. 만나서 열심히 수다를 떠들 고 헤어진다. 그래서 얼마전 부터는 수다쟁이라고 하고 좋은 말로 커뮤니케이터라고도 자칭 부르고 있습니다.
6~7월에는 행사가 늘어나고 있습니다. 어쩌다 보니 행사장 마다 참가하게 되다 보니 블로거 분들과 웹2.0 [...] -
악동 Azis 님을 5~6년만에 뵌것 같다. 저만 변했나 싶을 정도로 아직 예전 모습을 그대로 간직하고 있었다. 같은 엔지니어로서 여러가지 조언도 해주었고 나또한 많은 도움을 주고 받았다.
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이번 만남은 북크로싱으로 직접 책을 찾으러 오셨다. 같이 저녁과 커피를 마셨다.
덕분에 스타벅스에서 멋진 사진도 얻을 수 있었다.또한 멋진 사이트도 소개 시켜주셔서 한번 제가 가진 정보를 막구 2시간동안이나 퍼부었다. 아주 행복해 [...] -
1. 나이와 성별, 학벌등으로 차별을 두지 않는다. 중요한 것은 “능력”이다
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2. 다른 사람의 의견을 존중하고, 각자의 다양성을 인정한다.
3. ‘너는 누구보다 못하다’는 식으로 다른 사람끼리 비교하지 않는다.
4. 다른 사람을 나 자신의 이익을 위해서 이용하지 않는다.
5. 내 스타일을 다른 사람에게 강요하지 않는다.
6. 나는 다른 사람에게 항상 친절하게 대한다.
7. 나는 다른 사람을 비난하거나 험담하지 않는다.
8. 나는 다른 사람의 의견을 [...] -
최고의 질문을 하는 가장 쉽고 효과적인 길은 단순하다. 먼저 한 질문 또는 그 질문의 대답을 이용하는 것이다. 먼저 경청하고 창의적 개방형 질문을 하면 상대방이 신속하고 발전적으로 상황을 훤리 꿰뚫어보고 유능하게 움직일 수 있다.
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“질문리더쉽” 에서 발췌한 내용이다.
커뮤니케이션을 통해서 서로를 이해하고 팀간의 원활한 업무 정리를 할 수 있다고 하지만 실제 좋은 커뮤니케이션은 하기 힘들다는 것을 알 것이다. [...] -
한 연구 결과에 따르면, 직장에서의 출세와 성공, 발전 가능성의 85%가 ‘사람을 다루는 능력’ 에 달려 있다고 한다. 구체적인 업무 능력은 단지 15% 정도만 영향을 미칠 뿐이다.
또 다른 조사에서는 경영 간부의 74%가 자신들에게 가장 필요한 것이 대인 관계 기술이며, 또한 이 부분이 가장 부족하다고 생각하는 것으로 나타났다.
‘미소의 카리스마’ 책에서 발췌 (15p)삼성경제연구소가 최고경영자(CEO)들을 상대로 “좋은 CEO가 [...]
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혜민아빠(@hongss) 트위터 입문서 책 출간
