생텍쥐페는 '인간은 상호관계로 묶여지는 매듭이요, 거미줄이요,그물망이다. 이 인간관계만이 유일한 문제다" 라고 말하였다. 인간관계만이 유일한 문제라면 유일한 해답 또한 인간관계에 있다. 만약 지금 문제를 겪고 있다면 인간관계에서 그 해답을 찾아라 거기에 성공의 비결이 있다. - 21p

수평적 야망은 돈과 권력을 추구하는 전통적이고 수직적 의미의 야망이 아니라, 언제가는 성공이 따를 것이라고 믿으며 다양한 인간관계와 경험을 통해 풍부한 삶을 만드는 데 몰두하는 야망을 말한다. 미래학자 페이스 팝콘이 쓴 미래생활사전이라 책에 소개된 내용임
수평적 야망은 어떤 것에 자신을 맡기는 것이 아니라, 믿을 만하다고 생각되는 사람들과 장소들에 대한 경험을 쌓는 것을 뜻한다. - 60p

우리는 강하고 밀접한 인간관계만을 중요시하는 전통적 인맥관리 방식에서 벗어나 느슨하고 약한 인간관계도 중요시 하는 유먼 네트워크 구축에 많은 관심과 노력을 기울여야 한다. 이 말은 약하게, 많이, 다양하게 아는 것이 중요하다는 의미를 지니게 된다. - 219p

지난해 읽었던 책 중 인간관계에 대한 최고의 서적이 아닌가 싶다. 늘 사람을 만나고 커뮤니케이션 하는 것은 그리 어렵지 않았다고 자부 하지만 실제 사람을 만나는 것 처럼 어려운 부분이 없다. 회사를 다니다 직장동료 및 상사, 업무상 만나는 사람들 모두 필요의 의해서 만나는 것이 전부이다. 그런 관계가 좀 더 원활하게 만나고 인간관계를 맺을 수 있다면 좋겠는데 사회 생활을 하다보면 알겠지만 그런 것에 대해서는 어느 누구 가르쳐 주지 않는다.

데일카네기(Dale Carnegie)란 서양사람이 쓴 [How to win friends & influence people] (국역: 카네기 인간관계론)은 1937년에 초판이 나온 이후로 전 세계에서 성경 다음으로 많이 팔린 책(논픽션 부분)이다.

책소개 : 1937년 초판이 발행된 이래, 전 세계 수많은 언어로 번역되어 인간관계로 고민하는 사람들에게 유용한 해결의 실마리를 제공해준 인간경영의 영원한 고전, <카네기 인간관계론>. 데일 카네기는 사람의 마음을 열고, 그 마음을 움직이게 하여 스스로의 의지에 따라 따르게 만드는 인간관계의 영원한 숙제에 대해 명쾌하고 실제적인 해답을 전하고 있다.

다른 사람을 움직일 수 있는 유일한 방법은 그들이 원하는 것에 관해 이야기하고, 그것을 어떻게 하면 얻을 수 있는지 보여 주는 것이다. 이것을 잊고서는 사람을 움직일 수 없다.

만약 결혼한 사람이라면 부부싸움을 할때 서로 하고 싶은말을 다하고자 한다면 아무 문제가 크게 생길 것이다. 이럴때는 누구 한쪽에서 양보하고 하고 싶은말을 다 들어준다면 부부싸움은 금방 끝날 것이다. 저도 아직 그렇게 해 본적은 없지만 노력 하려고 한다.

[커버스토리]‘메신저 마당발’ 백진경 “나? 1146명과 通한다”

이처럼 ‘휴먼 네트워크’는 “자신의 가치를 높이는 가장 빠른 노하우”(최염순 한국카네기연구소장)로 평가받는다.

21세기 디지털 시대에도 휴먼 네트워크의 중요성은 달라지지 않는다. 소통 채널이 디지털로 바뀌었을 뿐, 그것을 유지하는 휴먼 네트워크의 의미는 변함없다.

인터넷으로 실시간 대화하는 ‘인터넷 메신저’는 대표적인 디지털 소통 창구. 국내 업체인 ‘네이트온’만 해도 이용자가 1900만 명(지난해 12월 기준)을 넘었다.

백 씨는 컴퓨터(computer)로 가상(cyber) 세계의 소통(communication)을 생활화하는 전형적인 ‘C 세대’. 그렇다고 하더라도 1100명이 넘는 이들을 어떻게 관리할까. 그에게 ‘사이버 휴먼 네트워크 비결 7계명’을 들었다. 》

① 소그룹으로 나눠 관리
② 생일-기념일 꼭 챙겨
③ 휴대전화에 1398명 저장
④ 관심분야 활용하라
⑤ 차별화 된 정보 가져야
⑥ 고민은 듣되 험담은 말라
⑦ 나만의 시간 가져라